张学峰他们都知道于采蓝是要用这种方法了解下顺子的记忆力如何。

“哦，一共是三十五种，我写一下看看吧。”顺子说着，拿起于采蓝递给他的笔，快速默写起来。

于采蓝最终拿起他写好的纸，看了看然后传给袁宝坤和张学峰，俩人看完了都服气了，顺子只少写了两个，他只读了一遍就记住这么多吗？

于采蓝抬头跟顺子实话实说：“顺子，我实话告诉你，我觉得你是个有潜力的人，不过你也看到了，我这店面就这么大。你要是留在这，以后能心甘情愿吗？会不会觉得留在这小地方屈才了？”

“不会，我想好了。”顺子直接给出答案，他还怕大夫不要他呢？有潜力又能怎么样呢？就算是千里马，也是需要伯乐的。

可千里马常有，伯乐却不常有啊。何况他也不觉得他是什么千里马，充其量就是能写写算算，并没什么专长。

“那好，你要是决定了来这上班的话，需要跟我签一份合同。因为我们要花很多心力来培养你，而且培养周期还比较长。如果说我们把人培养好了，你拍拍腿就去了别的地方高就，那对我们诊所就很不公平。所以合同上会有一些规定，简单地说就是你在未经我同意的情况下跳槽或离职，是需要赔偿给我们违约金的。”

说罢她从抽屉里取出几张纸。这一步，不光是顺子没见过，就连袁宝坤和张学峰他们也都不知道她还有这一手。准备得可真够充分的了，以前应聘的人都没走到这一步，所以他们俩对这步都不知情。

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