面对公司的状况，面对自己以前所面临的问题。

突然茅塞顿开的于春华决定来一个大整顿，从此开始注重公司和自己的名声。

把为护公司和自己的形象排在重要的位置，避免像以前那种为了短期利益，不顾形象的那种行为。

甚至是智慧形象的那种行为。

公司中高层的员工都是公司的核心力量，大家都知道水涨船高的道理。

有了公司的发展，才有自己的前途，有了大家的理解，事情就好办了。

于春华当即公布了公司的整改措施，首先成立一个新的部门，公司的公关和维护品牌意识的部门。

另外推出一些新的规章制度，避免公司所有员工人为的拿公司的品牌儿不当回事。

故意损坏公司品牌的事情拒绝发生。

一旦有类似的情况发生，要遭到惩罚，既然要弄，就要弄出名堂，让制度落地生根。

另外他还特别又出了一个新的合同规定，以后签署合约，就按照徐小强这边办。

不过这样一来，许亮担心的问道：“老大，签署合约容易，关键到了合同期，咱没钱给人家怎么办？

徐小强感情这样的活跃是因为他手上有钱，他从来就没欠过工人们的钱。

可我们呢？我们不敢保证所完工的工程款能够百分百的按时收到，自己也没有太多的资金周转。

这是个难题呀。”

“这个确实是个难题，但我们公司要发展，我相信我们就是要克服一个又一个的问题，要解决这些难题。”

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